产品/品牌主管

有医药行采购经验优先考虑
岗位职责: 
1、根据年度营销策略制定商品结构规划； 
2、实施价格管理，进行市场价格分析，合理制定商品价格方案； 
3、结合销售情况进行有效的商品结构调整； 
4、控制分部周转天数、积压金额、缺货商品、总库存量不得超过总部规定额度； 
5、强化品类管理和营销，负责分部商品规划，统计、分析商品信息； 
6、监控、分析和报告商品的市场销售情况。 


任职要求： 
1、医药相关学历，具有连锁药店工作经验，年龄25-40周岁，男女不限； 
2、接受过营销管理、产品知识及库存管理等相关培训； 
3、2年以上相关工作经验；熟练操作电脑，Office办公软件的熟练使用； 
4、熟悉医药或百货行业的知识、库存知识、行业动态； 
5、具备一定的基层管理能力和组织协调能力； 
6、主动积极；工作严谨；责任心强；具团队合作精神。